 |
|
 |
Recrutare, selectie si plasare personal |
|
Cel mai performant pachet de servicii complete, dedicat pietei romanesti, care acopera nevoile de recrutare, testare si plasare de personal.
|
|
Armonizarea constanta a structurii organizatiei cu obiectivele si cu piata pe care functioneaza, cresterea competitivitatii acesteia prin cresterea calitatii resurselor umane.
|
Abordarea Professional |
 |
incepe cu intelegerea pozitiva si empatica a nevoilor organizatiei prin asimilarea structurii, specificului si dinamicii acesteia |
|
continua cu definirea nevoilor organizatiei pe termen scurt, mediu si lung si cu crearea unui raport specific |
|
continua cu atragerea candidatilor cei mai performanti prin interogarea bancii de date, prin selectie directa si prin alte metode speciale |
|
continua cu intervievarea primara a tuturor candidatilor, testarea lor, intervievarea secundara si alcatuirea lotului final de candidati |
|
se finalizeaza odata cu plasarea candidatilor, implementarea procedurilor de adaptare la noua organizatie, urmarirea evolutiei si performantei acestora si, daca este necesar, inlocuirea acestora pe perioada garantiei |
Recrutare de volum |
|
o abordare special creata si implementata pentru a raspunde în cel mai scurt timp si cu rezultatele cele mai bune nevoii organizatiei client de un un volum mare de persoane specializate în acelasi sector sau in sectoare conexe |
|
|
