Oportunitati angajare

- Booking tasks arising from General Accounting operations including, but not limited to prepaid expenses, cash, salaries, corporate income tax;
- Manage and lead a team of 6 people, providing supervision, coaching and support;
- Ownership of balance sheet control reconciliation for General Accounting area including investigation of reconciling items to clear in a timely manner;
- Continuously drives for optimization and for alignment to the changing business needs;
- Offers support and consultancy in the optimization of working files and internal processes within the stream;
- Offers professional expertise and guidance during the review process from accounting/finance, tax and customs perspective;

• Controlul si urmarirea modului in care se aplica reglementarile legislative in vigoare privind Securitatea Muncii, Prevenirea si Stingerea Incendiilor de catre toti angajatii;
• acordarea de consultanta departamentelor, celor care coordoneaza diferite departamente din cadrul organizatiei cu privire la reglementarile legislative in vigoare si normele privitoare la Securitatea Muncii, Prevenirea si Stingerea Incendiilor;
• asigurarea instruirii si informarii personalului tehnico-administrativ in probleme de Securitate Muncii, Prevenirea si Stingerea Incendiilor prin cele trei forme de instructaj;
• cercetarea, inregistrarea, declararea si tinerea evidentei accidentelor de munca si a bolilor profesionale, a accidentelor tehnice si a avariilor;
• elaborarea de instructiuni proprii de securitate a muncii;
• elaborarea, impreuna cu conducerea societatii, a listei cu dotarea echipamentelor de protectie si de lucru a salariatilor;
• intocmirea planului de interventie in vederea Prevenirii si Stingerii Incendiilor pentru toate punctele de lucru;
• intocmirea programului de masuri pentru Securitatea Muncii;
• intocmirea intregii documentatii cu privire la obtinerea avizelor, acordurilor si autorizatiilor pe linie de securitate si sanatate in munca, precum si de prevenire si stingere a incendiilor si de acordare prim ajutor;

Controlul modului, aplicarea reglementarilor legislative in vigoare si normele referitoare la prevenirea riscurilor de incendii si altor riscuri.
Securitatea muncii si protectia sanatatii angajatilor; acordarea de consultanta in acest sens; elaborarea de instructiuni proprii SSM si SU+AC(PSI).
RESPONSABILITATI:
Controlul si urmarirea modului in care se aplica reglementarile legislative in vigoare privind Securitatea Muncii, Prevenirea si Stingerea Incendiilor de catre toti anagajatii;
• acordarea de consultanta departamentelor, celor care coordoneaza diferite departamente din cadrul organizatiei cu privire la reglementarile legislative in vigoare si normele privitoare la Securitatea Muncii, Prevenirea si Stingerea Incendiilor;
• asigurarea instruirii si informarii personalului tehnico-administrativ in probleme de Securitate Muncii, Prevenirea si Stingerea Incendiilor prin cele trei forme de instructaj;
• cercetarea, inregistrarea, declararea si tinerea evidentei accidentelor de munca si a bolilor profesionale, a accidentelor tehnice si a avariilor;
• elaborarea de instructiuni proprii de securitate a muncii;
• elaborarea, impreuna cu conducerea societatii, a listei cu dotarea echipamentelor de protectie si de lucru a salariatilor;
• intocmirea planului de interventie in vederea Prevenirii si Stingerii Incendiilor pentru toate punctele de lucru;
• intocmirea programului de masuri pentru Securitatea Muncii;
• intocmirea intregii documentatii cu privire la obtinerea avizelor, acordurilor si autorizatiilor pe linie de securitate si sanatate in munca, precum si de prevenire si stingere a incendiilor si de acordare prim ajutor;

Ai pasiune pentru artă și desing, dar și talent în a croi? Cum ar suna să poți colabora cu un atelier ce activează de peste 10 ani pe piața de creații vestimentare, să poți fi parte integrată în succesul unei ținute și să ai aprecierea clientului?
Căutăm pentru atelierul din Cluj-Napoca al clientului nostru un nou coleg sau colaborator care să aducă la perfecțiune ținutele create pentru fiecare client în parte.
Te vei ocupa de ajustarea ținutelor vestimentare conform indicațiilor și într-un timp optim pentru fiecare client.

Executa corect si la timp lucrari de intretinere preventive si reparatii ale masinilor si utilajelor de productie.
Evalueaza starea echipamentelor si propune actiuni de inlocuire a unor piese in vederea cresterii performantelor
Realizeaza lucrari de pregatire a echipamentelor de productie
Participa la verificarea si realizarea comenzilor pentru piese de schimb si materiale consumabile necesare echipamentelor de productie
Executa sarcinile primate conform programului de mentenanta preventive si corectiva.

Executa lucrari specifice matriteriei: manipulare matrite, mentenanta nivel 1 si 2,
Identifica posibile probleme care pot cauza defecte in viitor (urme de uzura, fisuri, altele)
Participa la identificarea cauzei in cazul unui defect aparut la matrite
Participa la crearea unui stoc de piese de schimb si mentine acest stoc la un nivel stabilit

Te vei ocupa de:
- Monitorizarea cu regularitate a livrarilor;
- Întocmirea de rapoarte și menținerea unui contact permanent cu transportatorii;
- Coordonarea activității transportatorilor;
- Furnizarea de informații cu privire la starea corecta a transportului;

- Elaborează și actualizează politicile, procedurile și instrumentele de lucru necesare gestionării activității de achiziții la nivel de companie;
- Planifică întreaga activitate de achiziții pentru a onora comenzile lansate de către clienții companiei conform standardelor de calitate și termenelor contractuale agreate;
- Negociază cu furnizorii prețurile de achiziție, încheie contractele cu aceștia și supervizează derularea contractelor;
- Urmărește comenzile de aprovizionare import/export;
- Urmărește livrările și asigură documentele pentru formalitățile vamale;
- Optimizează costurile și timpul derulării activităților în condiții de siguranță;
- Aplică prevederile documentelor și asigură respectarea politicilor și obiectivelor Sistemului de Management Integrat implementat în organizație, cooperează cu echipa de audit pentru desfășurarea auditurilor;
- Asigură calitatea și integritatea relațiilor cu furnizorii;
- Răspunde de calitatea managementului departamentului și de corectiudinea datelor raportate.

Responsabilitati / Realizari

Veți lucra îndeaproape cu echipa locală și clienții și vei aplica legislația fiscală românească în raport de consultanță prin diverse activități:
- Pregătiți declarații fiscale, plăți, documentele necesare și rapoarte;
- Evaluați și cercetați problemele fiscale dificile pentru a identifica soluții;
- Respectați reglementările prin transmiterea informațiilor necesare către autoritățile federale, de stat și locale;
- Oferiți sprijin și îndrumări în timpul auditurilor;
- Urmăriți tendințele din industrie și schimbările legate de taxe;
- Întocmiți rapoarte fiscale trimestriale și anuale precise.

Veți lucra îndeaproape cu echipa locală și clienții și vei aplica legislația fiscală românească în raport de consultanță prin diverse activități:
- Pregătiți declarații fiscale, plăți, documentele necesare și rapoarte;
- Evaluați și cercetați problemele fiscale dificile pentru a identifica soluții;
- Respectați reglementările prin transmiterea informațiilor necesare către autoritățile federale, de stat și locale;
- Oferiți sprijin și îndrumări în timpul auditurilor;
- Urmăriți tendințele din industrie și schimbările legate de taxe;
- Întocmiți rapoarte fiscale trimestriale și anuale precise.

- Partner with Talent Acquisition, Employer Branding, and Development focusing on Talent strategies to attract, recruit, onboard, develop and retain people in order to enable our organization to reach its goals;
- Implements HR projects in the assigned area of responsibility;
- Supports implementation of Employer Branding roadmap and acts as an ambassador;
- Provides ongoing input / insights to the business into developing a positive employee experience;
- Translates input /insights from employee journey mapping into deliverables to keep up the vibe of positive employee experience;
- Provides input into the design process and coordinates the implementation of the training and development strategy;
- Provides insights to the business into how to use HR Analytics to support business decision making, people related decision making and to drive continuous HR improvement;

Requirements

Responsabilitati:

Responsabilitati:
• Analiza proceselor din activitatea organizatiei
• Analiza reglementarilor legale aplicabile privind protectia mediu;
• Analiza cerintelor cuprinse in autorizatia de mediu;
• Elaborarea programului de managementde mediu, bazat pe reglementarile legale aplicabile si cerintele din autorizatia de mediu
• Managementul autorizatiilor de mediu si de gospodarire a apelor
• Evidenta si gestionarea deseurilor;
• Evidenta gestionarii abalajelor, intocmirea si transmiteredeclaratiilor privind ambalajele introduse pe piata;
•Raportari si mentinerea relatiei cu autoritatiile;
• Elaborarea programului de monitorizare a factorilor de mediu;
• Elaborarea programului de audit intern si audit de deseuri;
• Elaborarea documentatiei sistemului de Managemant Mediu Conform ISO 14001;
• Instruirea personalului cu privire la problematica protectiei mediului si privind gestionarea deseurilor;
• Gestionarea actelor normative de mediu.

- Elaborarea documentației de proiect, documente atașate, machete, schițe, desene, produse, mecanisme și structuri de complexitate variată;
- Utilizarea instrumentelor de automatizare a documentației de proiect în fluxul de lucru;
- Asigurarea conformității proiectului și a documentației similare cu cerințele de certificare, caietul de sarcini prevăzut, normele și regulile de organizare a muncii, standardele de siguranță;

- Lead initiatives associated with People Strategy, including but not limited to talent acquisition and succession planning, as well as compensation and benefit schemes;
- Lead the execution of the people plan in core areas including Employee Relations, Workforce planning, Systems, processes and administration, Payroll, etc.;
- Set up & monitor processes for tracking and reporting People KPI’s and use this to inform and improve services and practices;
- Support employees in all people related topics, coach line managers to be empowered around people, to drive engagement and performance topics and decisions;
- Build people management skills and leadership capability across the company through sharing best practices, coaching and training;
- Be key contact of managers and employees to consult on policies and procedures;
- Provide professional leadership, support and development to the team, including sharing best practices and ensuring that relevant professional standards are met;
- Challenge the process and develop ongoing new and innovative ways of working;
- Plan structural & organisational changes and forecast operational budgets & people costs;

Tot ce trebuie să faci este să colectezi date despre produsele țintă din magazinele partenere, folosind scannerul.
 
Progam de lucru este de luni până vineri in intervalul orar: 08:30 – 17:30.
  
Încheiem contract pe perioadă nedeterminată.

- Participi la elaborarea ofertelor tehnice de proiectare;
- Colectezi date pentru elaborarea proiectelor;
- Participi la proiectare din faza de concept până la detalii de execuție;
- Realizezi specificații și memorii tehnice;
- Asiguri documentația pentru autorizația de construire/demolare;
- Asiguri asistența tehnică în execuție.

Requirements

- Participi la elaborarea ofertelor tehnice de proiectare;
- Colectezi date pentru elaborarea proiectelor;
- Participi la proiectare din faza de concept până la detalii de execuție;
- Realizezi specificații și memorii tehnice;
- Asiguri documentația pentru autorizația de construire/demolare;
- Asiguri asistența tehnică în execuție.

Requirements

- Instalarea și verificarea echipamentelor GPS și/sau a sondelor litrometrice pe vehiculele clienților;
- Întocmirea documentelor necesare pentru evidențierea intervențiilor efectuate;
- Interacțiune cu departamentele de vânzări, implementări și suport tehnic;
- Respectarea regulilor de protecția muncii la operarea și intervențiile asupra echipamentelor electrice;

Căutăm persoană dinamică pentru montare echipamente de urmărire prin GPS pe zona Cluj Napoca!
Constituie avantaj: experiența în domeniul auto!