Oportunitati angajare

- Elaborarea documentației de proiect, documente atașate, machete, schițe, desene, produse, mecanisme și structuri de complexitate variată;
- Utilizarea instrumentelor de automatizare a documentației de proiect în fluxul de lucru;
- Asigurarea conformității proiectului și a documentației similare cu cerințele de certificare, caietul de sarcini prevăzut, normele și regulile de organizare a muncii, standardele de siguranță;

- Lead initiatives associated with People Strategy, including but not limited to talent acquisition and succession planning, as well as compensation and benefit schemes;
- Lead the execution of the people plan in core areas including Employee Relations, Workforce planning, Systems, processes and administration, Payroll, etc.;
- Set up & monitor processes for tracking and reporting People KPI’s and use this to inform and improve services and practices;
- Support employees in all people related topics, coach line managers to be empowered around people, to drive engagement and performance topics and decisions;
- Build people management skills and leadership capability across the company through sharing best practices, coaching and training;
- Be key contact of managers and employees to consult on policies and procedures;
- Provide professional leadership, support and development to the team, including sharing best practices and ensuring that relevant professional standards are met;
- Challenge the process and develop ongoing new and innovative ways of working;
- Plan structural & organisational changes and forecast operational budgets & people costs;

Tot ce trebuie să faci este să colectezi date despre produsele țintă din magazinele partenere, folosind scannerul.
 
Progam de lucru este de luni până vineri in intervalul orar: 08:30 – 17:30.
  
Încheiem contract pe perioadă nedeterminată.

- Participi la elaborarea ofertelor tehnice de proiectare;
- Colectezi date pentru elaborarea proiectelor;
- Participi la proiectare din faza de concept până la detalii de execuție;
- Realizezi specificații și memorii tehnice;
- Asiguri documentația pentru autorizația de construire/demolare;
- Asiguri asistența tehnică în execuție.

Requirements

- Participi la elaborarea ofertelor tehnice de proiectare;
- Colectezi date pentru elaborarea proiectelor;
- Participi la proiectare din faza de concept până la detalii de execuție;
- Realizezi specificații și memorii tehnice;
- Asiguri documentația pentru autorizația de construire/demolare;
- Asiguri asistența tehnică în execuție.

Requirements

- Instalarea și verificarea echipamentelor GPS și/sau a sondelor litrometrice pe vehiculele clienților;
- Întocmirea documentelor necesare pentru evidențierea intervențiilor efectuate;
- Interacțiune cu departamentele de vânzări, implementări și suport tehnic;
- Respectarea regulilor de protecția muncii la operarea și intervențiile asupra echipamentelor electrice;

Căutăm persoană dinamică pentru montare echipamente de urmărire prin GPS pe zona Cluj Napoca!
Constituie avantaj: experiența în domeniul auto!

- Partner with Talent Acquisition, Employer Branding, and Development focusing on Talent strategies to attract, recruit, onboard, develop and retain people in order to enable our organization to reach its goals;
- Implements HR projects in the assigned area of responsibility;
- Supports implementation of Employer Branding roadmap and acts as an ambassador;
- Provides ongoing input / insights to the business into developing a positive employee experience;
- Translates input /insights from employee journey mapping into deliverables to keep up the vibe of positive employee experience;
- Provides input into the design process and coordinates the implementation of the training and development strategy;
- Provides insights to the business into how to use HR Analytics to support business decision making, people related decision making and to drive continuous HR improvement;

Requirements

- Întocmește contractele de munca, fișele de post precum și documentația pentru modificarea sau încetarea contractelor de munca urmărind respectarea legislației în vigoare și a politicilor și standardelor companiei;
- Întocmește și transmite documentele pentru repartiție la AJOFM;
- Se asigură că toată documentația aferentă procesului de angajare este completă;
- Arhivează și pastrează documentele în conformitate cu legislația în vigoare;
- Are responsabilitatea actualizării bazei de date cu documentele aflate la dosarele de personal;
- Programează controlul medical la angajare și cel periodic;
- Acordă suport în actualizarea documentației HR a companiei;
- Participă activ în cadrul proiectelor de îmbunatațire a proceselor HR;
- Oferă suport salariaților companiei pe segmentul de resurse umane.

Requirements- Studii superioare;
- Cunoștințe dе limba engleză de nivel mediu;
- Abilități foarte bune de operare pe calculator (pachetul Office);
- Cunoștințe excelente de legislația muncii;
- Bune abilități dе comunicare și lucru în echipă;
- Bună cunoaștere a proceselor HR.

Benefits- Oportunitate de dezvoltare a carierei într-un mediu de lucru multinațional și profesionist;
- Contract de munca pe perioada determinate;
- Pachet salarial motivant.

The Supply Chain Analyst is responsible for analyzing data and methods to predict and improve a company’s delivery of products and services to its customers. This role will report functionally into the Supply Chain manager South and be part of the Operations team.
- Establish collaborative and constructive internal and external relationships to drive success and growth;
- Create processes and methods to gather supply chain data (Monitor and collect data on current operations, including customers orderbook, inbounds, outbounds, warehousing, production, and delivery);
- Analyze data to identify problematic areas and suggest improvements;
- Plan and implement supply chain optimization projects;
- Investigate pain points within the process and develop solutions to resolve conflicts and inefficiencies;
- Develop requirements and standards (products packaging, FG masterdata);
- Communicate with other departments within the organization to identify efficiency issues, develop solutions, and implement changes;
- Create performance reports for management to review;
- Collaborate with IT professionals to implement effective systems;
- Track KPIs and report on supply chain’s performance.

As a Project Manager for SAP transition you will act as a guide to end users and you will be responsible for coordinating the tests for all the modules involved in the project (HR, Finance, etc.). You will help the company to identify opportunities to implement more effective flows, thereby improving their business performance. The role requires the capacity to understand client’s business needs and propose the appropriate consultancy offerings.
- Working with SAP modules (HR, Finance, etc.) on different projects;
- Customizing and implement the company’s software and the SAP infrastructure;
- Lead discovery workshops with customer to design and understand data migration requirements and collect relevant information needed to build the data migration strategy/plan;
- Leading the transactional Data Migration Plan;
- Maintain technical documentation;
- Liaise between SAP technical consultants and Business SME's to ensure requirements are met;
- Providing conceptual and detailed design to meet business needs;
- Testing and rollout of the final product;

- Creates insights into the relationship between processes and costs and advises the management and project teams;
- Is in charge of looking into decreasing material supply and handling cost;
- Is involved in the creation and implementation of financial project plans (business cases), cost calculations and time and method analysis;
- Connect with F&A department regarding financial related topics like cost prices, cost/savings, capex and capital planning and support of operational result analysis;
- Participates in improvement teams, always searching for new developments and alternatives, which can have a great impact on the total business;
- Focuses on master data management, uses SAP to maintain material master data based on interface with procurement and MF engineering;
- Verifies all components in active BOM are properly costed. Recognizes the existence of a problem;
- Identifies data/information needed to solve a problem;
- Drives Root cause investigation by data and information gathering and formulates a problem statement;
- Understands the underlying relationship among facts and connections between issues;
- Takes ownership of decisions and actions;
- Accountable for low complexity manufacturing process improvement;
- Assures adherence to budgets, schedules, work plans, and performance requirements;
- Executes under the supervision of a Cost Engineer or project leader;
- Stop and release process if safety or quality is at risk.

- Administrarea relaţiei zilnice a clienţilor cu managerii flotei;
- Creșterea cotei de piață deținute prin dezvoltarea portofoliului clienților existenți;
- Producerea, trimiterea şi urmărirea ofertelor, pregătirea, urmărirea şi finalizarea comenzilor de vehicule;
- Înregistrarea şi manipularea apelurilor interne ale clienţilor, cererilor şi reclamaţiilor;
- Contactarea proactivă și regulată a clienților prin intermediul telefonului;
- Pregătirea analizelor de flotă (inclusiv toate informaţiile relevante pentru sprijinirea recomandărilor pentru clienţi);
- Planificarea, înregistrarea şi pregătirea întâlnirilor cu clienţii (analizele de flotă - Fleet Review / Business review) pentru Business Manageri conform strategiei agreate pentru clienţi; trimiterea de scrisori de confirmare a întâlnirilor;
​- Procesarea de rapoarte de vizită şi asigurarea urmăririi sarcinilor şi acţiunilor decise şi convenite în timpul vizitelor la clienţi.

Responsible for End-to-End managing of a project to develop a product, technology, system, solutions, services or IT solution: from the initial start until the introduction in the Market or until internal company delivery:                                                        

In this role, you have the opportunity to be part of a new structure and team development driven by strategy and performance.
Responsabilities:
- Assess and validate new suppliers to be part of the approved supplier portfolio (audits);
- New suppliers’ processes/products validation (APQP/PPAP);
- Supplier issues management (quality claims);
- Supplier’s periodical evaluation;
- Manage supplier’s escalations;
- Periodical supplier’s requalification;
- Periodical reports (KPI).

- Gestionarea activității de identificare a documentelor aferente clienților deconectați în vederea transmiterii către cesionari;
- Suport operațional pentru situațiile escaladate de parteneri sau clienții interni și colaborare cu agențiile de recuperare externe în vederea recuperării debitelor restante;
- Suport operațional pentru procesele interne de Collection.

As Technical Project Leader, you'll be involved in:
Identification and distribution of all Stakeholder Requirements, e.g. Customer Requirement Specifications, Legal Standards, internal Standards;
Organization and participation in the technical concept definition and release for products;
Manage and define the detailed project planning of technical development;
Ensure that the functionalities of the product are in line with the customer requirements;
Manage problem resolution and change management process including impacts on project timing, cost, overall risks;
Cooperate with international and interdisciplinary teams and synchronize with our internal customers;
Travel for technical workshops, for analysis or fixes at customer (side or at) production site in case production issues arise.

As System Engineer, you'll be involved in:
Development of system functions and concepts for different products;
Identification and distribution of all Stakeholder Requirements, e.g. Customer Requirement Specifications, Legal Standards, internal Standards;
Requirements management (traceability, changes, metrics);
Organization and participation in the elicitation and analysis of the relevant requirements;
Contribute to the definition of the system architecture and to the decomposition of the system into sub-systems (platform, modules and components);
Create models and simulation of embedded software solutions using Matlab/Simulink;
Ensure that the Specifications are in line with the customer requirements;
Manage problem resolution and change management process including impacts on project timing, cost, overall risks;
Cooperate with international and interdisciplinary teams and synchronize with our internal customers;
Travel for technical workshops, for analysis or fixes at customer (side or at) production site in case production issues arise.

A mentor will support you to stepwise take over own responsibility after an initial training phase which will familiarize you with our products, tools, processes and organization.

Avem nevoie de un Reprezentant de vânzări cu experiență sau cu gândire tehnică, care să fi activat în domeniul vânzărilor.
Activitățile uzuale:
- Vizitarea actualilor clienți B2B situați în zone precum București, Constanța, Cluj, Timișoara;
- Aborarea clienților noi, neabordați momentan din zonele Sibiu, Alba Iulia, Oradea, Bacău.
Pentru început vei primi sprijin din partea colegilor, pentru a întelege mai bine piața premium a lentilelor de ochelari.

Requirements- Experiență minimă în  vânzări de articole tehnice, de preferat avînd tangență cu sectorul de sănătate;
- Comunicare bună și corectă în limba română;
- Capacitatea de a înțelege lucruri tehnice și de a le prezenta sintetizat și coerent;
- Disponibilitate pentru deplasări, permis auto categoria B, preferabil 50000 Km experiență;
- Determinare, tenacitate, perseverență în urmărirea și realizarea obiectivelor;
- Capacitate de analiză și sinteză, abilitate în interpretarea și utilizarea informațiilor în format numeric;
- Noțiuni elementare de algebră, calcule aritmetice (sume algebrice, adunări, scăderi, procente).

- Dezvoltarea portofoliului prin căutarea permanentă de noi clienți;
- Prospectarea pieței, identificarea potențialilor clienți;
- Menținerea relației cu clienții existenți;
- Prezentarea și promovarea produselor companiei;
- Consilierea tehnică a clienților;
- Preluarea comenzilor;

- Instalarea și verificarea echipamentelor GPS și/sau a sondelor litrometrice pe vehiculele clientilor;
- Întocmirea documentelor necesare pentru evidențierea intervențiilor efectuate;
- Interacțiune cu departamentele de vânzări, implementări și suport tehnic;
- Respectarea regulilor de protecția muncii la operarea și intervențiile asupra echipamentelor electrice.

- Instalarea și verificarea echipamentelor GPS și/sau a sondelor litrometrice pe vehiculele clienților;
- Întocmirea documentelor necesare pentru evidențierea intervențiilor efectuate;
- Interacțiune cu departamentele de vânzări, implementări și suport tehnic;
- Respectarea regulilor de protecția muncii la operarea și intervențiile asupra echipamentelor electrice.

- Preluarea notificărilor și oferirea suportului clienților în funcție de solicitarea făcută;
- Rezolvarea solicitărilor în conformitate cu procedurile interne prin contactare telefonica, email sau chat;
- Identificarea nevoilor și așteptărilor clienților prin contactare telefonică, email sau chat;
- Preluarea solicitărilor de identificare video a clienților utilizând aplicația informatică;
- Ghidarea clientului pentru realizarea cu succes a identificării video;
- Verificarea, validarea și corectarea datelor preluate din actul de identitate în aplicația de identificare video;
- Prezentarea și promovarea serviciilor si produselor companiei;
- Întocmirea de rapoarte de activitate conform solicitărilor superiorului direct.

In this role, you have the opportunity to provide strategic services to support the requirements of the business partner leaders, including Process compliance, Process improvement, application convergence and continuous communication. Role is the bridging instance between the businesses, functions, sales and service geographies and the IT functions within the company.
 
You are responsible for:
- Manage and take local engagement with business on IT service and delivery in own Markets;
- Be the one face of IT towards assigned business stakeholders in the market organization. Ensure that the IT portfolio and service provisioning is balanced between market needs and global IT-strategy. Oversee the IT portfolio for local & global initiatives especially within own domain and ensure timely preparation for deployment as well as operations after GoLive in business & IT to avoid any surprises or unforeseen gaps. Monitoring quality, progress and performance of IT-Services and take all necessary corrective actions to ensure that all elements esp. in the TSLA are being delivered;
- Manage any escalations from/to business related to IT services, with communication to business and close follow up with IT Ops Mgt (monitor, activate & contribute as needed);
- Defining and evolving the IT strategy and delivery of roadmaps aligned with strategic business imperatives are tailored to the requirements from Day 2. Providing Market input and evaluate the technical and economic feasibility of proposed solutions;
- Consult business on available IT services & solutions for benefit / impact / challenges involved to allow priority setting across the total portfolio of initiatives in IT & Markets, locally and globally for smooth operations and maximum benefit;
- Actively drive business discussion of service needs to reduce / standardize local application per value/cost and priority. Management of current solutions & services, promoting scalability and reusability of initiatives co-delivered by the IT community across geographies. Participating in the strategic planning process with business to understand market business priorities and impact on information systems and technologies;
- Drive an engaged community of IT, key users and SMEs towards market, a.o. by transparent communication, active involvement and by setting inspiring and aspirational goals and daily management as applicable.

Scopul postului este de a administra serviciul de recuperare a TVA-ului pentru clientii din portofoliu si rezolvarea cu profesionalism a cererilor clientilor din aria sa de competenta.
 
- Contacteaza clientii alocati (clienti inregistrati si neinregistrati) pentru obtinerea documentelor si informatiilor necesare rambursarii TVA;
- Verifica documentele primite de la client, le proceseaza, le pregateste si le trimite catre agentul contractat pentru recuperarea TVA (si a accizelor daca este cazul) si face demersurile necesare sa activeze clientul (la ANAF, in bazele de date etc) pentru a recupera TVA conform contractului semnat;
- Trimite catre clienti, periodic, in functie de termenele impuse de autoritatile fiscale ale fiecarei tari de unde se recupereaza TVA, informatiile pentru obtinerea documentelor necesare rambursarii TVA;
- Follow up in vederea obtinerii de la toti clientii contactati documentele solicitate.
- Rezolva solicitari primite din partea autoritatilor sau din partea agentului in termenul solicitat.
- Persoana de contact in relatia cu agentul contractat pentru recuperarea TVA pentru portofoliul sau de clienti.
- Ofera support, informatii si solutii corecte si complete clientilor prin intermediul liniei dedicate de apel sau prin email.
- Efectueaza modificari in profilul clientilor in baza de date in conformitate cu procedurile interne.
- Rezolva solicitari primite din partea clientilor companiei sau a reprezentantilor de vanzari (rapoarte, asistenta pentru aplicatia electronica telefonic sau prin email).
- Intocmeste rapoarte lunare sau la cererea superiorului direct.
- Ofera suport colegilor din cadrul echipei si efectueaza activitati de back-up pentru colegi atunci cand este cazul.
- Alte activitati de suport la solicitarea superiorului direct din cadrul ariei sale de competenta.
- Sprijina clientii pe toata durata derularii contractului raspunzand cu promptitudine si profesionalism solicitarilor acestora;

We are looking for an experienced Brand Manager to support Global Haemophilia team | Rare Disease
RESPONSIBILITIES
- Support and collaborate with Patient and HCP lead in the development and execution of the Global Hemophilia Portfolio congress strategy, KPI and execution
- Support the contracting of HCPs for Medical Education activities including symposiums and Advisory Boards
- Collaborate with Global Business Support to engage with congress organizational groups to drive efficiencies on the execution of congress activities, also coordinating the final congress report
- Collaborate with Global Business Support to develop and measure actionable congress metrics and capturing performance in congress summary reports
- Collaborate with Senior Brand Manager on the following activities:
 
·        Contribute to the development of brand strategy
·        Support development of compliant promotional campaigns / programs by working closely with external agencies and cross-functional and country teams. Lead effective rollout to markets
·        Support externalization of congress presence before and after congress (e.g. social media engagement)
·        Manage cross-functional and cross-country congress meetings by setting the agenda and ensuring insightful discussion and follow up
·        Manage and monitor the brand global marketing budget by working closely with the global marketing lead and finance; Facilitate opening of POs, collect appropriate documentation to ensure compliance to internal corporate SOPs, tracking of monthly brand global marketing budget for congresses

Responsabilităţi:

Ai pasiune pentru artă și desing, dar și talent în a croi? Cum ar suna să poți colabora cu un atelier ce activează de peste 10 ani pe piața de creații vestimentare, să poți fi parte integrată în succesul unei ținute și să ai aprecierea clientului?
Căutăm pentru atelierul din Cluj-Napoca al clientului nostru un nou coleg sau colaborator care să aducă la perfecțiune ținutele create pentru fiecare client în parte. 

Overview
PM will be responsible for developing a process flow diagram, from designing the flow until implementation. You will team up with GM, Financial and Engineering departments to ensure effective introduction of products, technologies, systems, solution or services while you will be the project owner and will coordinate the processes End2End: gaining agreements on, balancing schedule, costs, quality, managing the scope, requirements and internal/external stakeholders, ensuring execution is in line with the project guidelines and directives.